Vacature deskundige bibliotheek

Gepubliceerd op maandag 26 okt 2026 om 10:32 uur

Aanwerving onder voorbehoud van toekenning projectsubsidies.

1 deeltijdse functie (8/38) | graad B1-B3

Aanwerving onder voorbehoud van toekenning van projectsubsidies

Ben jij de creatieve gangmaker die leesplezier en geletterdheid in Houthulst doet opbloeien? Als deskundige bibliotheek binnen het team vrije tijd sta je aan de basis van een duurzaam en structureel leesbevorderingsbeleid.

Je bent een organisatorisch en communicatief talent dat niet alleen de leesomgeving, het leesaanbod en inspirerende leesactiviteiten uitbouwt, maar ook de verbindende schakel vormt met scholen, zorginstellingen en verenigingen. Kortom, jij bouwt mee aan een gemeente waar iedereen de weg vindt naar taal, verhalen en levenslang leren!

In het kort

Contract van bepaalde duur (2 jaar)
Je bent in het bezit van minimum een bachelor diploma (of gelijkgesteld).
Bruto maandloon tussen € 670,15 (min.) en € 1.123,88 (max.) op niveau B1-B3 (8/38)
Solliciteren kan tot en met maandag 9 november 2026

Waarom deze job de jouwe moet worden

Je bent een netwerker. Je bouwt een actief leesnetwerk uit en onderhoudt nauwe contacten met scholen, welzijnsorganisaties, zorginstellingen en lokale partners.
Je bent creatief en vernieuwend. Je bedenkt doelgroepgericht leesactiviteiten, werkt themakoffers en externe leesomgevingen uit en zet bewezen methodieken in om leesmotivatie te verhogen.
Je bent communicatief en digitaal vaardig. Je hebt een vlotte pen, beheert de sociale media en website van de bib en promoot onze werking en evenementen via aantrekkelijk drukwerk en persberichten.
Flexibiliteit is je tweede natuur. Je plant je werk zelfstandig, past je planning vlot aan waar nodig en vindt het fijn om zowel zelfstandig, als nauw in teamverband met collega's en de bibliothecaris, te schakelen.

In het lang

Als deskundige bibliotheek werk je onder leiding van en rapporteer je aan de bibliothecaris binnen de cluster vrije tijd.

Je takenpakket is breed en boeiend: van het opzetten van een cyclisch leesbeleid, inclusief coaching en vorming via Iedereen Leest, en het coachen van het team, tot het verzorgen van de externe communicatie, doelgroepenwerking en het ondersteunen van de dagelijkse uitleen en publiekswerking.

Meer info lees je op de functiekaart en de selectieprocedure onderaan deze pagina bij 'downloads'.