1 voltijdse functie (38/38) — graad B1-B3
Ben jij de nauwkeurige en klantgerichte coach die onze dienst burgerzaken naar een hoger niveau tilt? Als diensthoofd burgerzaken binnen de cluster mens ben jij de drijvende kracht achter een kwaliteitsvolle dienstverlening aan onze burgers.
Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie en dagelijkse werking van de dienst die verweven is met de belangrijkste momenten in het leven van onze inwoners: van geboorte en huwelijk tot verhuizen en overlijden. Kortom, jij bent de spilfiguur die ervoor zorgt dat elke burger efficiënt en vriendelijk wordt geholpen.
In het kort
-
Contract onbepaalde duur
- Je bent in het bezit van een bachelordiploma. Heb je geen bachelordiploma? Dan kan je ook in aanmerking komen als je slaagt voor een capaciteitstest
-
Bruto maandloon tussen € 3.120,78 (min.) en € 5.258,42 (max.)
- Solliciteren kan tot en met maandag 25 mei 2026
Waarom deze job de jouwe moet worden
- Je bent een geboren leider: Je coacht en motiveert je medewerkers en zet in op de ontwikkeling van hun competenties.
- Je werkt accuraat en efficiënt: Je hebt oog voor detail en zorgt voor een vlekkeloze administratie van bevolkingsregisters en de burgerlijke stand.
- Je bent expert in je vak: Je volgt de relevante wetgeving nauwgezet op en vertaalt deze naar een vlotte werking op het terrein.
- Je bent een organisatorisch talent: Je coördineert niet alleen de dagelijkse taken, maar bent ook verantwoordelijk voor de organisatie van verkiezingen en informatieveiligheid.
In het lang
Als diensthoofd burgerzaken rapporteer je aan de beleidsverantwoordelijke mens. Naast het operationele beheer van dossiers (zoals reisdocumenten en vreemdelingenzaken), speel je een actieve rol in het personeelsbeleid en de budgettering van je dienst.
Meer info vind je op de functiekaart en de selectieprocedure onderaan deze pagina bij 'Downloads'.
Ben je geselecteerd?
Houd dan rekening met de volgende stappen in de procedure:
- Thuisopdracht - een schriftelijke proef in de vorm van een thuisopdracht.
- Mondelinge proef - een gesprek waarin je profiel en ervaring getoetst worden aan de functievereisten.
- Psychotechnische screening - enkel voor de kandidaat die als eerste uit de resultaten naar voren komt.
Heb je nog vragen?
Contacteer de dienst Personeel & Organisatie via 051 46 08 99 of vacatures@houthulst.be.
